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注意:最新延长春节假期解析,不遵守可能要坐牢!

请点击关注哟→ 微民 2023-11-22

微言∶“目前国家已经通知延长假期,如果企业工厂没有执行会如何?那可能要坐牢!


目前肺炎疫情还在扩散,死亡人数还在不断增加,国家已经通知延长假期,但这个决定真的不好下。


小微之前的文章就已发布了:最新肺炎疫情:大爆发期或将到来!



肺炎疫情高峰将到来


昨天,钟南山谈疫情表示:肺炎疫情应该在一周或者十天左右达到高峰!


钟南山:疫情什么时候达到高峰,很难绝对地估计。不过我想应该在一周或者10天左右达到高峰,不会大规模地增加了。

划重点:未来的发展还有太多不确定因素。


钟南山:科学家正在寻找新型冠状病毒中间贮主,2019的新型冠状病毒,最早发现在一种蝙蝠身上,但中间贮主尚未明确。

划重点:中间宿主还不知道。


钟南山:医院除了配备传染病专家,还要配备重症方面的专家。单纯传染病专家是不行的,有重症医学专家共同努力,才有可能更好地抢救病人。

划重点:武汉专家还够多


钟南山:发热仍然是新型冠状病毒感染的典型症状。

划重点:典型症状还有其它类型出现


钟南山:10到14天是一个很好的隔离观察期,潜伏期过去了,发病的及时治疗,没发病也就没病,不会因为春运返程出现大传染,但排查的措施不能停。

划重点:口罩在未来还是要常配备


钟南山:春节前我说过,请大家目前不要到处跑。现在我还是强调大家不要出行,特别是武汉一带的,这不仅仅是个人的事情,也是全社会的事情。

划重点:家里蹲!家里蹲!家里蹲!


钟南山:到目前为止,还没有一个完全有针对性的药物,但是科研和医学工作者已经想了不少的解决办法,再加上现在生命支持技术已经有了很大提高,死亡率肯定会再降低的。

划重点:没有特效药物


钟南山:应对疫情要抓住两个要害,一个是早发现,一个就是早隔离。这两条是最原始,也是最有效的办法。

划重点:隔离


钟南山:武汉本来说就是一个英雄的城市。有全国,有大家的支持,武汉肯定能过关!

划重点:中国加油!武汉加油!



最新放假复工的消息


截止到目前,小微得到最新的放假&复工的消息如下:
全国:延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起上班上海:不早于 2 月 9 日 24 时前复工苏州 :不早于 2 月 8 日 24 时前复工重庆:不早于 2 月 9 日 24 时前复工无锡:不早于 2 月 8 日 24 时前复工常州:不早于 2 月 8 日 24 时前复工南京:不早于 2 月 8 日 24 时前复工南京江宁区:不早于 2 月 10 日 24 时前复工江苏省:不早于 2 月 9 日 24 时前复工浙江省:不早于 2 月 9 日 24 时前复工
广东省:不早于 2 月 9 日 24 时前复工吉林省:不早于 2 月 2 日 24 时前复工


小微相信其他城市的复工消息时间表,也将很快跟进公布,


那么问题来了!!!



延长的假期工资怎么算?


延长的春节假期到底放的是什么假?


从国务院通知内容来看,此次延长的缘由和功能是:“为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康”,那么肯定不是法定假期,并不执行法定节假日上班发300%的工资规定。
根据上海官方发布的说明延迟复工是出于疫情防控需要,这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。
通俗地讲,就是两倍工资。所以,在发工资的环节要特别注意了。

是否强制执行?


延长的春节假期,是否强制执行?
国家的相关《通知》中,是没有明确告知企业未遵守执行的法律责任及后果的,但是这是人命关天的事情啊!不能要钱不要命呀!
企业要是不执行,出现任何问题,那是要背负行政、民事、刑事责任的。所以国家相关《通知》虽未强制规定执行,但企业应当遵守。

公司不执行怎么办?


我们公司就是不执行,规定提前复工怎么办?
首先,可以把这篇文章发给你的老板或者公司高管,或者转发到微信群,以及分享到朋友圈让更多人看到,小微这里就把话说的再开一点吧。
根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
引起甲类或者按照甲类管理的传染病传播或者有传播严重危险,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉1、供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;2、拒绝按照疾病预防控制机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;3、准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;4、拒绝执行疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。 
所以说,如果企业不执行该规定导致传染病传播或者有传播严重危险的,老板和相关责任人是要出来负责的,很可能会坐牢。HR也可能会被认定为共犯,一起吃牢饭。
你可能会说我们公司老板说了,不要大惊小怪,不会出问题的。那么请告诉他:当初吃野味和武汉市的官员,也是这样想的。


各地的【不得提前复工】和【延长春节假期】到底有什么区别?


小微用一句话通俗的说就是【不得提前复工】是地方性的政策,【延长春节假期】是国家统一安排的政策。


最后小微真心不想在未来几天,微友们看到微民公众号发布这样一篇文章:


xxx企业工厂发现x例(疑似)确诊肺炎病例,导致全厂(工业区)封闭隔离15天!


(部份资料选自: 微博/HRGO   编辑:小微)


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